一.工作内容
1.负责门店客户接待，根据客户的诉求，推荐适合客户的车型。
2.产品讲解，目前的车型技术卖点，相对市场竞品，优势点是在那些方面等等。
3.负责试乘试驾，当客户看到车型后，如果想要进一步了解，也会进行试驾（能够更为直观感受，车辆启动后，控制是否流畅，智能驾驶是的符合用户喜好等）
4.电话外呼（目前公司也会有线上资源，比如公众号，抖音，官网，转介绍等等来的客户，我们也会负责电话联系客户，邀约他们来门店看车，试驾）
5.展会，营销活动参与，每个城市预计季度会有车展，或者公司，商场会有营销活动等，会配合公司需要，参与辅助相关活动开展等。
二．工作时间
中心（TC）：9:00 18:00
体验店：9:00 22:00( 早班9:00 18:00 、晚班13:00 22:00)
双休，周末上班，周中调休不连续两天
具体休息时间具体参考门店店长排班，每周日会更新下周休息班表
三．薪资待遇
1.薪资结构：薪资结构：无责底薪+绩效+股票
股票（1-2w 美金股票，会分成 4 年解锁，入职满一年之后解锁 1/4）
北区:无责底薪7-11K面试定薪+绩效+股票，综合10-17K。
成都：无责底薪8~10k+绩效+股票。
东二区:无责底薪9-10K面试定薪+绩效+股票,综合10-17K。
宁波：无责底薪（9~10k）+绩效+股票
试用期6个月，同薪资。
2.晋升机会
每个季度会有晋升机会，不同岗位考核的维度也会不同。
主要考核业绩在区域内排名，连续3 个月区域前30% 会有晋升机会。
主要考核季度工作完成情况。
3.享受待遇：
补充医疗险、节假日福利、免费体检、内购增加FSD、8.5折购买股票、带薪假20天、美金股票全。
入职购买六险一金（公积金缴纳比例12%）
额外超高保额医疗保险（覆盖配偶，子女部分医疗100%报销，为父母提供医疗咨询热线）
四．岗位要求
1.统招本科及以上学历，需要有毕业证，28岁以内。
2.有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。
3.客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;