1.本科或以上学历。行业不限，必须负责过一些研发类岗位的招聘（熟悉C++，嵌入式等岗位，有IT招聘经验的）。必须有猎头经验，
2.至少3年招聘工作经验，熟悉招聘流程，包括:简历筛选，HR电话面试，F2F面试(最好有独立的面试能力)，offer谈判能力(必须)和跟进入职。
3.沟通能力强，学习能力强，
4.英语至少有四级，有口语交流能力。
5.税前10K-11K月薪(有汽车行业经验可以微调)，12薪。