招聘职位：
1.白车身钣金工
岗位职责：根据工作安排配合生产，完成冲压单件（侧围、门板等）及白车身正常生产和钣金返修；
年龄要求：年龄35周岁以下，身体健康，可适应车身车间工作；
工作经验：3年以上相关工作经验；
技能要求：熟知白车身返修方法，返修工具的使用；具备车身返修经验及相关专业技能；能够制作非标钣金工具。
2.调整工
岗位职责：确保车身各部件精确装配、间隙匹配等，主要为车身覆盖件（四门两盖）间隙面差的调整、铰链调整；外观匹配与质量控制等；
年龄要求：年龄35周岁以下，身体健康，可适应车身车间工作；
工作经验：3年以上相关工作经验；
技能要求：极强的动手能力及空间感，精通车型四门两盖安装工序，熟练使用各类调整工具，熟悉相关工装设备点检及保养流程。
3.油漆返修工
岗位职责：车身漆面质量问题进行补漆修复，对漆面问题判定责任部门、及反馈，对修补不良识别并对车身问题修补方法判定，对修复后的质量进行盘点；
年龄要求：年龄35周岁以下，身体健康，可适应涂装车间工作；
工作经验：3年以上相关工作经验；
技能要求：在要求时间内对车辆漆面问题进行修复完毕无问题；对修补后的补漆质量检验能力；具备一次性完毕补漆作业能力；具备补漆后无明显色差能力；对车辆问题互检能力；对返工车辆打磨能力。
4.电器返修工
岗位职责：负责整车电器故障的检查与维修。
年龄要求：年龄35周岁以下，身体健康，可适应车身总装工作；
工作经验：3年以上整车电器返修相关经验；
技能要求：熟悉电器故障诊断修复方面相关知识；熟练掌握车辆修复及故障评判的能力；具备发现质量问题并及时有效解决的能力；熟悉车辆返修操作步骤、特性扭矩等，熟练掌握装配技能及手气工具。
5.整车返修工
岗位职责：配合总装车间生产组织，完成车辆正常下线后的问题返修及确认，提升整车产品质量；
年龄要求：年龄35周岁以下，身体健康，可适应车身总装工作；
工作经验：3年以上相关工作经验；
技能要求：熟练掌握车辆修复及故障评判的能力；具备发现质量问题并及时有效解决的能力；熟悉车辆返修操作步骤、特性扭矩等，熟练掌握装配技能及手气工具。
6.设备维修工
岗位职责：保证生产设备稳定、高效运行，最大限度减少停机时间，保障汽车制造工艺流程的连续性和产品质量，根据设备维护规程、生产计划需求以及安全操作规范，执行日常点检与预防性维护计划，及时诊断并修复设备机械、电气及控制系统故障，持续优化设备性能，并为生产活动提供及时、高效的设备技术支持。
年龄要求：年龄35周岁以下，身体健康；
工作经验：3年以上相关工作经验；
技能要求：熟练掌握相关设备操作运行的能力；具备实施有效设备维护保养的能力。
薪资待遇：：住宿4-6人间 每月40住宿费 饭补每月500 每月到饭卡饭补还有八十是工厂食堂补助 总共每月580 综合年9-15万，含加班 缴纳五险一金，公司直签