岗位职责:

1.落实相关管理要求。
2.部门管理。负责团队建设与培训，提升员工政治、业务和科研能力；加强运维供应商及人员管理；组织撰写请示、报告等相关材料。
3.技术管理。负责政务信息系统建设运维领域工作，制定相关规划、计划及方案；建立健全业务系统技术体系、规范，加强技术管控；推动新技术探索应用，提升工作效率与智能化水平。
4.科研管理。开展数字政府发展趋势研究，跟进前沿技术应用研究；组织课题项目工作，输出成果报告等。
5.合规管理。建立健全系统合规管理体系，加强日常合规管理，切实贯彻落实相关工作要求。

综合能力：
1.政治站位高，能围绕中心、服从大局，勇于直面并解决工作中的难点、问题，推动工作落地见效。
2.能带领员工团结一致开展工作，高效与运维供应商沟通协作，有出众的工作统筹力、协调力、执行力、推动力。
3.具有良好的表达能力、团队沟通能力、跨部门协调能力，责任心强。
4.责任心与抗压能力强，能够承担重任，不推诿扯皮。
任职资格：
1.熟悉信息系统架构、网络安全、数据管理、云计算等前沿技术，了解数据库管理、软件开发等相关知识，具备信息系统的整体架构设计与优化能力，能够独立解决复杂的技术问题。
2.至少3年以上信息技术管理或项目管理经验，熟悉项目立项、招投标、合同签订、实施和验收等全流程，具备制度体系和技术体系的设计和优化能力。
3.具有较强的分析研究、公文写作和自学能力。
4.具有高级职称者优先。
5.中共党员优先。