一、核心特质：目标导向明确，具备强烈的结果意识与抗压能力；拥有卓越的组织协调能力及团队领导力，善于激发团队潜能、凝聚团队力量；市场敏感度高，商业嗅觉敏锐，具备前瞻性的行业洞察与策略规划思维。

二、基础条件与经验背景：1. 年龄要求：32-45周岁；2. 适应能力：能接受出差安排，适配行业市场拓展及客户维护需求；3. 管理经验：5年及以上销售团队管理实操经验，具备成功带领20人及以上销售团队达成业绩目标的实战经历；4. 行业经验：拥有管道、阀门等相关工业品行业的销售或销售管理从业经验，熟悉行业市场格局、产品特性及客户需求；5. 能力沉淀：具备完善的团队目标制定、绩效管理、人才培养体系搭建经验，能系统性推进团队建设与能力提升。

三、核心能力：1. 市场分析与策略制定能力：擅长系统收集、研判市场竞争情报，精准把握行业动态与发展趋势，能基于市场需求挖掘潜在商机并制定针对性销售策略；2. 沟通谈判与问题解决能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判技巧，能高效协调内外部资源，快速解决销售过程中的各类复杂问题；3. 团队运营与发展能力：能科学搭建绩效激励体系，通过专业的培训指导助力员工成长，推动团队整体战斗力提升。