（一）、岗位职责：

1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本；

2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长；

3、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理；

4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC；

5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作；

6、协助新店或加盟门店开业支援工作

（二）、任职资格：

1、具有三年及以上连锁品牌门店管理经验；

2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；

3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力；

4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神；

5、能接受轮班工作制，接受区域内门店调动。

（三）、工作时间：