岗位职责：

1. 公司人员日常管理；
2. 人员招聘及入离职流程管理；
3. 各项文件制作、保管，相关制度落实管理等；
4 办公室行政内务和对外联络；
5.辅助采购合同的制作及录入等；
6. 公司安排的其他工作。


岗位要求：

1. 正规大专及以上学历；

2. 两年以上相关工作经验；

3. 可熟练使用日常办公软件和设备的各项功能，具备相应的网络知识者优先；

4. 有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；

5. 品行端正，严谨细致，办事高效


职位福利：五险一金、周末双休