该岗位是负责【水滴保】项目，可接手老团队。
【岗位职责】:
1.拥有快速搭建线上团队及人员招募能力(团队需有客户需求激发和二次业务开发的能力)，有团队架构者优先考虑;
2.落实完成区部下达的业务目标，制定团队业务策略和方案;
3.负责团队人员日常三会管理、心理建设、培训和日常追踪;
4.自我激励和他人激励的方式方法。
【任职资格】
1.25-40岁，大专及以上学历。有三年以上同业或者互联网行业相关工作经验，且两年业务团队管理岗位经验者优先。
2.能力优秀，过往曾入围中心荣誉榜;
3.强烈的责任心、上进心和抗压能力，学习能力强;4.符合公司价值观，积极主动，拥抱变化，愿意为公司业务发展做出贡献。
【薪资福利】:
1.底薪6000~11000(面试评级)+工补贴1600+团队绩效奖金+续期奖金。每三个月有一次晋升涨薪机会。
2.签订公司正规劳动合同，入职享受五险一金(六个月后补充商业医疗险，日常门诊、住院费用报销不是问题!)，每年一次免费员工高端体检，入职满一年员工的父母也可享受一个高端体检名额，关爱员工家庭，
3.除节假日之外，每年还可享受5-15天的带薪年假每月1天的带薪病假、婚假、产假、陪产假、育儿假......一应俱全。
4.每周/月团建，休闲下午茶、零食、水果咖啡尽情享用，每月员工聚会、员工生日会;尊重、关爱的企业文化:每一位员工过生日都会得到公司的神秘小礼物，平常节假日公司给予节日礼品哦、
【工作时间】:
早10晚7，周末单/双休，法定节日休息。