任职要求：
1、具备扎实的机械设计理论基础，精通夹治具的设计原理，熟悉各类材料的应用及制造工艺。
2、具有8年以上夹治具设计工作经验，其中包含3年以上大型企业团队管理经验。
3、熟练使用绘图SOLIDWORKS软件及办公软件。
4、拥有良好的跨部门沟通协调能力。
5、具备较强的问题解决能力，能快速响应设计或生产中出现的技术问题，并提出可行的解决方案。
6.工作严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
岗位职责：
1.负责HH夹治具设计团队的统筹管理
2.统筹夹治具的设计需求分析，审核夹治具设计方案
3.主导夹治具设计规范标准制定与优化，提升团队设计水平
4.跨部门协作，确保夹治具满足厂部需求及异常处理。
5.推动新技术，新材料等开发使用。
6.上级领导安排的其他工作事项