【岗位内容】

1、技术质量管理与核心审核：建立、完善并推行公司统一的技术标准、质量管控体系及内部审核流程。对公司产出的所有土地规划类技术成果（包括但不限于空间规划评估、修改、编制、用地报批组卷内容、矿山超层越界核查报告、矿产资源开发利用方案等）进行最终技术审核、进度把控、质量把控。主持重大项目和技术难题的专家评审会、内部会审会，对关键技术问题拥有最终决定权。

2、技术团队建设与人才培养：负责技术团队（规划、设计、测绘等）的技术指导、专业培训与能力提升。构建公司的人才梯队，培养核心技术骨干，营造积极向上的学习型技术氛围。对技术人员的招聘、晋升与能力评估提供关键的专业意见。

3、技术创新与政策研究：跟踪研究国家及地方土地资源管理、国土空间规划等领域的最新政策、法规与技术规范，并及时组织内部转化与应用。

4、重大项目技术支持与把控：直接介入公司重大、复杂项目的技术方案制定与攻关，提供高级别的技术指导。

【岗位要求】

1、学历专业要求： 统招本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、地理信息系统、农业资源利用等相关专业。硕士、博士学历或拥有高级工程师职称者优先。

2、工作经验要求： 具备8年以上国土空间规划、土地咨询等相关行业工作经验，其中至少3年以上技术管理或项目总负责人类似岗位经验。

3、执业资格要求： 持有中级以上规划师，高级及注册城乡规划师证书者优先。

4、核心技能要求：

（1）专业知识深度： 对土地规划、土地管理、国土空间规划体系及相关政策法规有极其深刻的理解和把握。精通ArcGIS、AutoCAD等专业软件的应用与底层逻辑。

（2）技术把控能力： 具备超凡的审图、审报告能力，能敏锐地发现技术方案中的漏洞、瑕疵及潜在风险，并提出权威性、建设性的修改意见。

（3）质量体系构建能力： 拥有从0到1建立或全面优化公司技术标准与质量管理体系的经验和能力。

（4）解决复杂问题能力： 善于解决项目中遇到的各种复杂技术难题和突发技术状况，能够提供多套可行的解决方案并做出最优决策。

（5）制定项目实施方案能力：制定项目实施方案，并监督、执行、落实。