岗位职责：
01、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
02、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
03、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
04、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
05、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
06、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
07、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
08、定期对仓库人员进行考核。
09、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、高中及以上学历，3年工作仓库管理工作经验。
2、年龄30到45岁。
3、具备家具制造行业工作经验者优先考虑。
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。
5、熟练使用ERP系统；
6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，责任心强，有较强执行力和问题解决能力。
7、能承受一定工作压力，适应生产型企业工作节奏。
8、语言要求：普通话流利。