岗位职责：

1、参与拟订公司的中长期发展规划，经董事会批准后，拟定公司年度经营计划、组织计划分解实施并进行监控和督导；

2、组织跟踪和了解环保水务行业、市场动态及外部竞争环境变化，定期提交规划研究报告和建议，为董事会决策提供参考。

3、组织进行企业管理诊断，为公司改善管理提供指导意见，为评价企业运行状况提供依据；

4、研究、分析公司经营情况和市场环境，对重大经营活动提出意见和建议，防范经营风险。

5、负责公司管理体系的建设，组织公司各项管理制度的制订，负责公司管理制度的审核与发布。

6、负责制定公司各部门年度经营责任目标及考核办法，并组织实施对公司各部门日常管理情况的监督、检查和工作情况考核、评价。

7、完成董事长布置的其他工作。

任职要求：

1、企业管理、工商管理、管理科学与工程等专业，统招本科及以上学历；

2、10年以上中型及以上企业管理相关实践，有环保水务行业从业经验优先；

3、熟悉现代企业管理制度，较全面的掌握企业管理、战略管理、计划管理、集团管控、项目制等方法论；

4、具备出色的领导能力和沟通能力，优秀的业务理解和战略思维能力，良好的问题解决能力和决策能力。