一. 核心职责

1. 战略规划与目标管理：根据学校发展战略，牵头制定年度招生计划、品牌发展目标与家校共育规划，并负责推动落实与达成。

2. 招生体系与市场拓展：构建高效的招生体系；深度分析生源市场，开拓多元化招生渠道（包括线下合作与线上新媒体渠道），确保完成招生指标。

3. 品牌建设与公关传播：负责学校整体品牌形象塑造，推动学校VI（视觉识别系统）标准化；策划并执行品牌推广活动，提升学校美誉度与市场影响力。

4. 学生生涯发展与家校沟通：领导学生生涯规划项目的专业化建设与实施。构建和谐的家校共育生态，妥善处理家长关系，提升家校满意度与忠诚度。

5. 团队管理与运营优化：全面管理招生、市场与家校服务团队，通过培训与绩效管理，打造高绩效团队。优化相关工作流程，提升运营效率。

二. 任职资格

1. 本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业背景优先。

2. 具备5年以上民办或国际化学校校级管理经验，其中至少3年专注于招生、品牌或家校管理工作。

3. 拥有突出的招生业绩，有可验证的数据证明。

4. 战略思维与商业洞察：具备清晰的业务逻辑和强大的市场分析能力，能制定有效的招生与品牌策略。

5. 卓越的沟通能力：拥有出色的中英文沟通、谈判及公开演讲能力，能够代表学校与各类受众有效交流。

6. 强大的领导力：擅长团队建设、激励与管理，能够识别、培养并使用人才。