工作职责

1. 总裁文稿事项支持：负责协助总裁处理各类文稿工作，包括但不限于讲话稿、工作总结、工作计划等的起草、修改、校对，确保文稿内容准确、逻辑清晰、语言流畅，符合总裁的表达风格和工作需求。

2. 专业信息报告拟写：收集、整理与集团业务相关的各类专业信息，如行业动态、政策法规、市场趋势等，进行深入分析和研究，撰写高质量的专业信息报告，为总裁决策提供有效的参考依据。

4. 战略项目配合推进：积极参与总裁指定的集团战略项目的推进工作，配合总裁办主任，从事基础项目的执行与推进。

5. 行政事务处理：熟练掌握各项行政事务和工作标准，负责总裁日常办公事务的处理，如日程安排、会议组织、文件收发、档案管理等，确保总裁办公环境有序、高效。

6. 管陪生模式培养：作为管陪生，积极参与集团组织的各类培训、学习和工作对接，不断提升自身的专业素养和综合能力，根据公司需要和个人意愿专长，未来在集团内产业方向和职能方向上二次定岗。

岗位要求​

1. 学历专业背景：硕士及以上学历，有海归留学背景者优先，财务、法律专业优先，具有投资、教育、体育等产业背景优先，具备公司运营相关的基本专业知识，能够较好地理解商业逻辑。

2. 学历与背景：具有国际化视野和跨文化沟通能力。​

3. 文字能力：具备较好的文字能力，有商业报告的写作经验，能够独立完成各类文稿和报告的撰写工作。​

4. 个人素质：​

· 乐观积极，具有良好的心态和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

· 勤奋踏实，具有强烈的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。

· 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门人员有效协作。

5. 技能要求：熟练掌握办公软件的使用，如 Word、Excel、PowerPoint 等，熟练运用AI工具并有自己独特的理解，运用有具备较强的信息收集、分析和处理能力。