岗位职责：

1、按照划分区域对接客户岗位需求，内部传递，必要时拉通客户方进行岗位技能答疑；

2、简历数量跟进，简历质量初筛，简历发送，面试安排；

3、面试流程各环节跟踪，配合客户要求收集并提供相关材料；

4、候选人offer下发，辅助跟踪区域候选人入职事宜。

5、以周/月/季度/年度为单位，输出招聘数据报表。

6、简历寻源。



任职要求：

1、本科学历，2年及以上IT行业招聘及招聘对接工作经验，熟悉excel、PPT等办公软件；

2、沟通表达能力极强，组织协调能力较好，工作态度端正，做事认真仔细，负有责任心，有始有终。

3、有乙方人力资源服务经验的优先。