福利待遇：

1、长期激励：五天八小时（双休）、全勤奖、节日福利、年终奖金；

2、带薪假期：年假、婚假、产假、看护假、丧假，法定节假日；

3、社会保险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险（一档）；

4、住房公积金；

5、培训发展：公司以内部培养人才为主，为员工提供广泛的培训、广阔的职业发展空间和可持续发展的事业。

6、活动拓展：公司定期组织员工活动、团建拓展，省内、外旅游，各种主题活动（生日趴、节日趴、周年庆）等。