核心职责：
1、达成销售目标：
负责完成个人分配的年度、季度及月度销售指标（如客房间夜数、会议活动收入、餐饮消费等）。
制定并执行个人销售行动计划。
2、客户开发与挖掘：
主动寻找、识别并开发新的潜在客户，包括但不限于企业客户、旅行社（T&A）、会展策划公司（PCO）、政府机构、长期住宿客等。
进行市场调研，分析竞争对手，寻找销售机会。
3、客户关系维护：
负责现有重要客户的维护与管理，定期拜访、沟通，确保客户满意度与忠诚度。
建立并持续更新完善的客户档案。
4、谈判与合约签订：
与客户进行价格、条款的谈判，准备并签订销售合同及保密协议。
能够根据酒店政策灵活制定有竞争力的报价方案。
要求： 要求有5年以上酒店销售相关经验，