职位描述：
公司主营大金中央空调，gorenje欧洲进口厨房电器以及全系列家居设备产品（新风、净水、锅炉、电梯等）

（一）岗位职责：
1、识别并开发新的大客户机会（如：装饰公司、设计师或其他异业合作伙伴），维护和深化现有客户关系。；
2、执行公司制定的销售策略，以实现公司和团队销售目标的达成；
3、与跨部门团队合作，确保客户满意度和产品交付的及时性；
4、定期分析市场趋势和竞争对手活动，调整销售策略以保持竞争力；
5、提供准确的销售预测和报告，以支持业务决策；
6、匹配公司的能力发展要求，积极参加公司组织的培训和能力建设活动。
职位要求：
1、35岁以下，至少2年相关销售经验，有大客户管理经验者优先，有家电、家居相关行业销售经验者优先；
2、出色的沟通和谈判技巧，能够建立和维护关键客户关系；
3、强大的商业意识和市场分析能力；
4、能够独立工作，同时也是团队合作的优秀成员；
5、良好的时间管理和组织能力，能够在快节奏的环境中管理多个任务；
我们提供：
• 竞争力的薪酬和奖金计划。年收入25万人民币，
（二）职业规划：
入职可进入合伙人团队，6-12个月考察销售额不低于月30~50万，晋升销售主管或经理人，免费配置5~10％虚拟股份，两年后培养为下一任合伙人或继续经理人（占虚拟股“只分红不占股权”，帮忙管理团队，但又不想创业成为合伙人）。
（三）合伙人制度：
（1）公司和员工投资占股比例6-4，根据年度销量（300万/人/年）1000万~1500万~2000万分红比例6/4~5/5~4/6。
（2）一个团队设定1名经理人，股份为虚拟股，占比10%。
（3）一个团队配置1~2名主管，股份为虚拟股，各占5%。
（4）合伙人分红：每6个月分红一次，每一年分红至总利润80%，20%作为发展基金暂不做分红。
薪资构成：底薪+绩效+提成。
• 广阔的职业发展和晋升机会。
• 综合的员工培训和发展计划。
• 健康和福利计划，包括五险一金，年底双薪，季度团建活动及年度出国旅游。
• 积极的工作环境和团队文化。
上班时间是 夏季9：00-18：00 中午2个小时休息 冬季9：00-17：30中午一个半小时休息