1.岗位职责​

（1）统筹区域内药店的整体运营，制定并达成销售、利润等目标，分解任务至各门店并监督执行；​

（2）管理区域团队，包括店长及员工的招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力和服务水平；​

（3）调研区域市场动态与竞争对手情况，制定营销策略，组织促销活动，拓展客户与市场；​

（4）监督门店执行公司运营标准，涉及商品陈列、库存、收银、客户服务等，优化运营流程；​

（5）处理区域内重大客户投诉及突发事件，维护品牌形象，保障门店稳定运营。​

2.任职条件​

（1）35-45岁，本科及以上学历，药学、市场营销等相关专业，持执业药师资格证者优先；

（2）5年以上药品零售经验，其中3年以上区域或门店管理经验，有业绩增长案例；熟悉药品知识、医药行业法规及连锁药店运营模式，了解市场动态；​

（3）具备团队管理、市场分析、沟通协调能力；​

（4）责任心强，目标导向，抗压能力强。