岗位职责:
1.为公司各部门合同/法律文件提供专业建议与协助，对专业准确性及处理时效性负责；
2.为公司涉讼案件积极调查取证，进行诉前分析，提出处理方案并落实执行，达成案件目标；
3.为公司经营中发生之争议及各类专案项目，协助相关部门以谈判、协调等非诉方式圆满处理，达成公司利益最大化；
4.为公司业务经营活动进行审查，并提供合法化建议与帮助，尽力为业务部门遭遇的法律障碍提供解决方案；
5.接受各部门法律咨询，及时回复并提供有效建议与支持；
6.关注与公司业务有关之法律法规的更新，并及时在公司内部进行宣导；
7.根据公司业务内容策划、组织内部法律培训及相关活动；
8.积极响应、开展部门团建活动，各类会议，对部门工作提出改善与优化建议。
任职要求:
1.法学专业本科及以上学历，熟悉《公司法》《民法典》，取得律师资格证/法律职业资格证书/通过国家统一法律职业考试者优先；
2.具备劳动人事法律领域、房地产/建筑行业、酒店行业任一行业相关经验尤佳；
3.个人素质要求：逻辑清晰，文字表现力及口头表达能力佳，有进取心，责任心强。