岗位职责：

一、行政事务：负责统筹协调办公室日常行政事务，发挥上传下达、中枢神经作用，提升部门协作效率，确保办公室工作高效有序。

1、负责确保上级文件的政令畅通、督办落实，下级文件的审核把关、精准呈报，确保文件信息高效、规范流转；

2、负责管理部门档案、公章，确保档案的完整、规范与有效利用，以及公章使用的合法性、安全性与严肃性；

3、负责统筹后勤服务保障工作，协调管理办公用品采购与发放、固定资产管理、公司环境维护、车辆管理、餐厅、安保等后勤支持工作。

二、外联工作：建立并维护良好的外部关系，为公司的运营和发展创造有利的外部环境。

1、负责日常对外沟通，处理日常的电话、信函、邮件等对外联络事宜；

2、负责公司对外接待工作，维护良好的政企关系，协调危机公关，维护公司良好形象，展现单位专业形象。

岗位要求：

1、行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业，硕士及以上学历；

2、具有办公室管理工作经验者优先考虑；

3、具有较强的统筹协调、策划、组织和综合驾驭能力，具备较强的抗压能力；

4、具备强烈的责任感和团队合作精神，工作积极主动；

5、综合素质高，具有较好的沟通协调能力。