岗位职责：

1.负责应付账款管理和核对，长账龄跟进解决和问题沟通，确保账务清晰准确无误；

2.负责采购到付款以及员工报销性政策解读，针对政策变化向业务团队进行宣讲，有良好的文字和沟通能力；

3.负责团队管理及日常、月结工作安排，具有较强的组织和协调能力，能够高效完成自我及团队工作安排；

4.SLA相关数据收集及统计，确认数据及时性和准确性，针对问题条目跟踪解决；

5.熟练使用财务软件（SAP）和办公软件（如Excel），SAP经验优先。

招聘要求：
1.财务、会计相关专业或财务工作经验；

2.具备3年以上应付账款相关工作经验，熟悉企业付款或差旅报销流程优先；

3.具备良好的沟通协调能力，能熟练运用办公软件；有SAP经验优先；

4.英语可以作为工作语言。