协助董事长制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
岗位职责：
一、战略规划与目标管理
- 制定战略目标：参与制定公司中长期发展战略、年度经营计划及业务发展目标，并监督实施
- 分解任务指标：将战略目标细化为月度/季度/年度业务指标，并推动执行
- 市场分析与预测：主导市场调研，分析行业趋势、客户需求及竞争格局，指导业务调整
二、业务运营管理
- 制定营销策略，统筹销售计划，完成业绩目标
- 开发维护供应链渠道（如供应商、代理商），优化采购成本与客户关系
三、团队建设与组织管理
- 团队组建与培训：负责部门架构搭建、人才招聘及梯队建设，优化团队能力
- 跨部门协调：统筹采购、销售、运营、财务等部门协作，保障业务高效运转
岗位要求：
1.至少5-10年以上医药行业高管经验
2.熟悉供应链、销售或质量管理等核心领域
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