一：公司介绍
在长寿时代来临，客户对健康医疗养老服务需求持续提升时，平安有着敏锐的需求洞察力。领先的战略布局，以产品+服务模式，将保险产品与优质服务相结合。医疗资源覆盖全面，名医资质市场领先。贴心的医疗服务组合，满足不同客户的需求。对接十大场景数百项服务，满足居家养老需求。三位一体管家服务，让超过90%客户实现轻松养老。聚焦一二线中心城市，打造成新旗舰养老社区。高端康养服务，让客户享受尊贵养老生活。

二：职位职责

1．客户全生命周期管理：积极开拓高净值客户资源，深度挖掘存量客户的潜在需求，为客户提供保单续费提醒、理赔协助等专属VIP服务，打造极致客户体验。同时，充分利用线上线下多渠道，如社群精细化运营、特色活动策划、异业跨界合作等方式，不断提升客户粘性与忠诚度。
2．市场拓展与目标攻坚：以坚定的决心完成个人及团队的销售目标，深度参与营销活动的策划与高效执行，敏锐捕捉市场动态，灵活调整策略，在竞争激烈的金融市场中抢占先机。
3．严守合规风控底线：时刻保持对金融监管要求的敬畏之心，确保每一项业务操作都合法合规，为公司稳健发展保驾护航。

三：职位要求

1.年龄及学历：
25～55岁，寿险销售行业需要大专及以上；其他行业本科及以上。金融、营销、管理类专业优先考虑，对于特别优秀的人才，学历要求可适当放宽。
2.任职及业绩：
在寿险销售行业连续任职满两年，或其他行业任职销售高级管理岗位满两年。过往5年认知寿险公司小于等于两家。
过往一年税前收入大于等于32万。
3.工作经验：
无不良从业行为记录，如为寿险销售行业加入前一年个人13个月继续率大于等于85%。具备1年以上销售或金融行业工作经验。欢迎有志于金融销售领域的优秀人才加入◇即便无相关经验，只要你拥有强烈的进取心，我们也提供完善的培训体系助你成长。
4．核心能力：
具备强烈的目标导向意识，能在高压环境下保持高效工作状态◇有客户资源者优先考虑。拥有出色的学习能力，对金融产品和市场动态保持高度敏感，能快速掌握新知识、新技能。持有保险代理资格证、基金从业资格证者优先，入职后公司将协助员工考取相关证书。
5．价值观契合：
秉持诚信正直的职业操守，高度认同平安企业文化，与公司共同成长，实现个人与企业的双赢。

四：薪资待遇与福利

1．薪资待遇：具有竞争力的底薪（4k - 8k)+ 上不封顶的高额提成＋绩效奖金＋丰厚年终奖，综合月薪轻松达到30k-40k+，上不封顶，你的努力将直接转化为丰厚的收入回报。
2．全面保障：工作提供全方位的保障，同时，还有带薪培训、节日礼金、年度体检、国内外旅游、充足的团队建设经费等福利，让你在工作之余尽情享受生活，提升团队凝聚力。
3. 晋升通道：拥有清晰明确的职业发展路径，从顶尖绩优逐步晋升为组经理、部经理到区域总监，每一步都有明确的晋升标准和发展支持。此外，集团内部还提供丰富的转岗机会，助力员工多元化发展，实现职业理想。