职位描述

一、岗位职责
1、公司提供优质培训，掌握养老金融专业知识，要求自主学习能力强
2、根据客户的养老需求，为客户量身定制专业合理的养老方案
3、提供后期服务，大客户维护及开发
4、管理团队，共同发展

二、任职要求
1、销售、管理相关专业优先（特别优秀者可放宽要求）。
2、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。
3、有良好的从业意识和服务观念。
4、善于协调团队关系，分配人员任务。
5、对成功有强烈的企图心，敢于挑战更高收入；
6、无不良嗜好，无违法犯罪、失信记录；
7、为客户量身定制合理的财务规划，风险规划方案



三、福利薪资
1.、基本工资+训练津贴+业绩津贴+业务提成++转正津贴+管理津贴+钻石奖金+增才津贴+季度奖+年终奖+养老金。
2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障。
3、享有服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，钻石奖金，年终奖等。
4、每天固定2小时工作时长，周末双休，国家法定节假日休息。
5、任职1周年以上享有长期养老津贴。
6、员工生日会，公司旅游，节假日礼品，团队聚会休闲娱乐活动等。
7、公司提供的各种奖励及各项荣誉奖励：
8、海内外高峰会议；国内外免费旅游；团队福利奖励。