岗位职责：

新产品机械结构研发： 主导或参与电动轮椅、手动轮椅、代步车、助行器等康复器械新产品从概念设计、详细设计到样机试制的全流程机械结构研发工作。

关键机械系统设计： 负责核心机械系统（如传动系统、折叠机构、转向机构、刹车系统、升降/倾仰机构、座椅支撑结构、框架结构等）的方案设计、计算分析、三维建模、工程图绘制及材料选型。

性能与可靠性保障：

进行结构强度、刚度、疲劳寿命、运动学与动力学仿真分析（如FEA），优化设计方案以满足产品性能、寿命及安全要求。

设计并执行设计验证测试（DVT）方案，包括原型测试、功能测试、耐久性测试、环境适应性测试等，确保设计符合规范。

识别并解决设计过程中的技术风险点（如设计失效模式与影响分析 - DFMEA）。

设计迭代与持续改进：

针对现有产品（电动轮椅、手动轮椅、代步车、助行器等）进行设计优化与改进，解决用户反馈或生产、售后中发现的设计缺陷，提升产品性能和用户体验。

探索和应用新材料、新工艺、新技术（如轻量化设计、人机工程学优化）以提高产品机械效率、可靠性、舒适性和成本效益。

设计规范与文档管理：

编制和维护详细的设计规范、技术文档（BOM、图纸、规格书）、测试报告及设计变更记录。

建立和维护产品机械设计的核心知识库和技术档案。

跨部门协作：

与电气工程师紧密合作，确保机电接口的兼容性与系统集成优化。支持生产部门进行新产品导入（NPI），解决生产过程中的机械设计相关问题。为质量、售后部门提供技术支持和根因分析，协助解决产品问题。与工业设计师协作，在满足功能、安全和工程要求的前提下实现产品美学和人机工程目标。

合规性遵循： 确保所有设计符合相关的医疗器械法规、安全标准（如ISO 13485, ISO 7176系列轮椅标准，IEC 60601相关部分，以及目标市场的特定法规如FDA、CE等）及公司内部质量管理体系要求。

完成上级交办的其他研发任务。

任职要求：

机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。

专业知识与技能：

扎实理论基础： 精通机械原理、材料力学、理论力学、机械设计、机械制造工艺学、公差与配合。

核心设计能力：

精通三维CAD设计软件： (如 SolidWorks, Creo/ProE, CATIA, Inventor等)，能独立完成复杂装配体和零件设计。

熟悉工程分析： 具备有限元分析（FEA）基础（如静力学、模态分析）和运动仿真能力者优先。

系统知识： 熟悉常用传动机构（齿轮、皮带、链轮、丝杠等）、轴承选型与应用；了解液压/气压系统基本原理者优先。

制造工艺： 熟悉常见的机械加工工艺（车铣刨磨钻、钣金、焊接、注塑、压铸、表面处理等）及设计可制造性（DFM）原则。

具有机械产品设计开发经验，有独立负责或主要参与完整产品机械结构开发项目者优先。

具有医疗器械（尤其是康复辅具、家用医疗设备、运动器械等涉及复杂运动机构或承重结构的产品）或精密机械、消费电子、汽车零部件等行业研发经验。

熟悉医疗器械设计控制流程、风险管理（ISO 14971）及相关法规标准者优先。