岗位职责：

1.负责J用软件测试全周期工作：

从需求分析、测试计划制定、测试用例设计、执行测试到缺陷跟踪与回归测试，确保软件质量符合项目要求。

2. 独立编写测试文档：

包括测试大纲、测试说明、测试用例、测试问题报告、测试报告等，确保文档的准确性和完整性。

3.精通性能、接口测试技术：

深入理解系统架构，能够独立设计测试场景，模拟真实用户行为，评估系统在高负载下的表现。

使用主流测试工具（如LoadRunner、JMeter等）编写并执行测试脚本。

对测试结果进行深入分析，定位瓶颈，并跟踪问题解决情况。

问题分析与解决：具备独立分析复杂测试问题的能力，能够提出有效的解决方案，并与开发团队紧密合作解决问题。

4.熟悉安全性、兼容性、可靠性、强度等测试技术：

理解并熟悉测试理论，能够独立设计测试方法。

对测试结果进行深入分析，定位瓶颈，并跟踪问题解决情况。

问题分析与解决：具备独立分析复杂测试问题的能力，能够提出有效的解决方案，并与开发团队紧密合作解决问题。

5.沟通协作与项目管理：

具备一定的项目管理能力，能够协调测试资源，合理安排测试计划，跟踪测试进度。

持续学习与技术创新：关注软件测试领域的新技术、新方法，不断提升个人技能，推动团队技术进步。

6. 技术理解：

对软件架构、网络架构有一定了解，能够从系统层面分析测试需求，提出优化建议。

任职要求：

1. 个人要求：

教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。

工作经验：具有2-5年以上J用软件测试工作经验，有大型项目或复杂系统测试经验者优先。

2. 专业技能：

熟悉J用测试标准。

精通J用软件测试理论、方法和流程。

了解数据库原理，能够进行基本的SQL操作。

熟练运用测试工具，包括静态测试、性能测试、接口测试工具。

精通性能、接口测试原理及工具，能独立完成性能、接口测试任务。

熟悉静态、安全性、兼容性、可靠性、边界、容量、余量、强度测试的测试原理，能独立完成测试任务。

3. 个人素质：

具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。

优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人员有效协作。

强烈的责任心和细致的工作态度，注重细节。

主动学习，快速适应新技术和新工具。

4. 项目管理能力：

具备一定的项目管理知识，能够协助项目经理进行项目规划与进度控制。

5. 工作适应性：

能够接受出差安排，适应不同工作环境和项目进度要求。