工作职责
1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2.协助所在机构负责人拟订经营计划，策划、组织和追踪业务推动活动；
3.分析日常经营关键业绩指标，督导所在四级机构各项业务活动；
4.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作；
5.推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务及人力目标。
任职资格
1.本科及以上学历；
2.具备出色逻辑思维能力、语言表达能力，执行力强，工作细致、耐心；
3.认可寿险行业并致力于在行业深耕、发展。