岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，会议安排、商务接待等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
5. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
6、1-3年以上行政管理工作经验，有招投标工作经验和产品推广经验者优先。
7、思维清晰活跃，语言组织能力强，有较强的文字功底和理解能力。
8、性格开朗外向，态度积极向上，稳定性较强。
9、为人正直、责任心强，敬业勤快，细心稳重，善于沟通。
10、能胜任办公室行政管理工作流程 及文秘工作，具备文案编辑和基本商务信函写作能力，较强的书面表达和口头表达能力。
11、熟悉电脑操作，熟练运用OFFICE等办公软件，能进行资料的管理及归档工作；
任职要求：
1、形象气质佳，性格开朗，身体健康、心理健康；
2、大专以上学历，有招投标工作经验优先；
3、熟练掌握电脑操作及办公软件；
4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力；
5、具有服务理念和团队合作精神；
6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；
职位福利：带团队、社保、节日福利、餐补、出差补贴