岗位职责:
1、【渠道拓展与维护】：开拓销售渠道（特通：学校、部队、石油渠道、影院、自贩机、政企团购等），评估渠道伙伴资质与潜力，深化关系，实施动销诊断与客情深度运营方案。
2、【销售数据分析】：输出市场趋势预判/竞品策略分析/产品改进建议，实时调整策略确保目标达成。
3、【活动策划与执行】：协同制定促销方案，确保活动有效执行与资源合理利用，提升品牌知名度与产品销量，评估活动效果并总结经验优化后续活动。
4、【预算与费用管理】：编制并管控预算，确保投入产出比合理，审核费用报销与合同条款，降低销售成本及风险。
5、【跨部门协作】：跨部门密切协作，参与公司饮料战略规划、产品规划与业务决策，提供销售端意见与建议。
6、【报告及分析】：定期以报告形式汇报上级，包含销售数据、市场分析、渠道建设及网点开发、团队绩效等。
任职要求:
1、【教育背景】：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、【工作经验】：3-5年快消品销售经验，1-2年以上饮料行业从业经验，具城市特渠开发、管理经验。
3、【客户资源】：有饮料品类渠道、经销商客户资源储备，能够快速完成区域市场的渠道布局。
4、【技能要求】:
1)优秀的销售技巧和谈判能力；
2)具备良好的沟通协调和问题解决能力；
3)良好的市场分析和数据感知能力；
4)熟练使用办公软件（ Word/Excel/PPT） 和销售管理工具（如OA/CRM）。
5、【优先条件】：有同城市/区域饮料品类渠道、客户资源储备者。
6、【其他条件】：年龄28-39岁，较强的责任心和进取心，能够在压力下完成达成目标。