一、岗位要求:

1、负责组织公司新员工入职培训；

2、进行各项目培训检查并督促改进；

3、制定培训需求调查表、收集统计全员培训需求；

4、负责公司级培训活动；

5、岗位证书的管理；

6、负责工会相关事务。

7、完成上级交办的其他工作。

二、任职资格:

1、大专或以上学历；

2、形象气质佳，性格开朗，服务意识强，普通话标准，具备一定的沟通协调能力，会开车；

3、具备相关工作经验，熟悉本专业业务；

4、身体健康。

三、 薪酬福利：

基本工资+绩效+五险一金+带薪年假+防暑降温+煤火费+年节福利+工会福利+年度体检+生日福利