工作职责：
1.行业研究：熟悉行业内竞争对手发展情况和业务管控模式，能解读并预测行业内市场
发展趋势，提出发展建议及策略，形成相关研究报告，为公司战略管理提供依据。
2.战略分析：统筹开展公司战略分析、战略定位、业务架构、产品研发及定位、运营模
式、竞争战略、实施规划等方面的研究工作，为经营层决策提供支撑；
3.战略规划：开展公司的短、中、长期战略发展规划与滚动修正工作，拟定业务发展规
划等文字材料；
4.战略实施：建立健全战略管理相关制度，推动战略的实施及落地；
5.对接上级单位对口部门，熟悉上级单位相关战略，能做好对口业务的落实；
6.调研需求，开展相关研究形成方案报告，为项目提供智力支持，为经营提供理论支撑；
7.完成领导交办的其它任务。
岗位任职要求：
1.近年在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位），或已从其他博士后科研流动站（工作站）出站；
2.研究方向跟战略相关、具备构建战略分析框架的能力，有实际单位战略方面的相关经验、有前期研究成果者优先；
3.具有优秀的文字报告撰写能力、逻辑思维，严谨的问题分析能力，高效的问题解决能力和快速的学习能力；
4.勤奋、主动性优、抗压性强，注重团队合作，具有敏锐的行业信息洞察和捕捉能力。