一、岗位职责：

1、在总经理领导下工作并对其负责。

2、主持办公室的日常工作事宜，统筹管理公司行政后勤工作。

3、负责起草部门年度工作计划，制定部门工作制度、标准及流程。

4、负责组织起草公司的规章制度、通知、通告及其他文件。

5、协助总经理召开相关工作会议，督促检查会议决议执行情况。

6、搞好公司日常工作的上传下达，保障政令畅通。

7、协调各部门之间的关系，把员工思想统一到公司决策上来。

8、负责落实人事招聘、录用、入职、辞退手续的办理及员工的培训工作。

9、负责督查员工的档案管理，包含日常考勤、考核等工作。

10、做好部门培训工作。

11、策划企业文化，加强对外宣传，协调好对内、对外关系。

12、负责上级机关领导或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与政府机构等对外部门建立良好的合作关系。

13.负责项目申报

14.完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1.专科以上学历，具备制造企业3年以上办公室管理工作经验。

2.具备良好文笔写作能力，有政府项目申报经验、人力资源管理经验者优先。

3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，熟悉办公室工作管理流程;

4.具备良好的沟通协调和管理能力;

5.具备一定的公关能力。

二、福利待遇：

薪资面议，五险，带薪节假日，单双休

三、工作地点：安丘