岗位职责：
1、统筹公司运营管理，包括但不限于流程及制度的优化、公司业务开拓方向及发展战略规划、公司年度经营计划的制订等，并定期输出经营类分析报告。
2、负责编制公司年度经营计划，并组织各部门计划分解工作，指导和监督计划的执行，协助总经理进行子公司经营指标监控。
3、编制公司、部门目标责任书，并定期完成组织绩效考核工作;
4、会议管理：组织公司层面、业务部层面常规、专项会议，做好纪要和会议决议跟进；参加总部事业部的例会、研讨会，及时了解事业部对本区域实验室生产、和业务开发的重点安排或要求，根据会议要求督促各部门执行。
5、负责收集子公司所在地行业监管政策或竞争对手动态。
6、做好公司层面大客户管理，区域客户开发管理；
7、负责子公司基建工作，包含场地选址、租赁、改造等；
8、负责子公司生产安全管理工作。
9、配合总部信息化开发管理部处理一般性网络及硬件管理工作。
任职条件：
1、管理类，数学类、统计类相关专业毕业，5年以上大型企业企业运营管理工作经验；
2、思路清晰，具备良好的沟通表达能力，有一定的文笔基础；
3、具备较强的抗压能力、责任心及执行力；
4、具有较强的财务分析能力、逻辑分析能力、开拓创新能力。
职位福利：
1、国企上市公司，股票期权；
2、六险一金、周末双休、带薪年假；
3、通讯补助、节日慰问、定期体检。