岗位职责：

1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；

2、组织收集并建立质量管理体系资料,确保质量体系的有效运行；

3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；

4、制定产品质量检验标准，对公司采购品进行质量协议的把控，对批量质量事故负责；

5、负责设计与开发活动的质量策划；

6、负责参与新产品开发的先期策划，以及初期的质量意见及审查，审查产品设计、工艺的科学性、合理性；

7、负责公司产品质量数据统计（内部不良，客户退货，各工序合格率）对统计数据的真实性、可靠性负责；

8、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权；

9、对发生的质量事故和问题进行调查分析并提出整改意见，且有质量问题的行使否决权；

10、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；

11、对其他部门工作流程及质量问题提出纠正措施并组织实施执行，有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为；

12、对本部门员工进行督导，检查，负责各项考核、奖惩有决定权；

13、定期对员工进行对制定的检验规范和提高质量意识以及质量管理制度的相关培训。

任职资格：

1、工科类本科及以上学历，熟悉制造型企业管理流程；

2、至少5年以上质量测试、管理相关工作经验；

3、具备工程师以上职称，持有内审员资格证书优先；

4、具有良好的职业道德水平，能承受一定的工作压力。