岗位职责 ：
1、负责人才招聘，根据招聘计划，开展招聘工作；
2、协助推进人选搜寻、简历筛选、面试安排等工作，保持与部门及人选的密切沟通；
3、负责其他招聘日常工作，协助完成其它人事方面相关事务等。
任职要求：
1、本科大三及以上、或研究生在读学生；
2、每周保证出勤3个工作日；
3、较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力、自驱力。
4、180-200/天 早9-晚6