岗位职责:

1.部门协调：协调公司内部各部门之间的工作关系，确保各部门之间的顺畅沟通与合作；
2.任务督办：根据公司经营目标，追踪业务部门的工作目标进度达成情况，对上级下达的工作任务及时督办；
3.综合管理：负责公司印章印鉴管理、公务用车管理等日常行政事务；
4.会议组织：负责公司重要会议及活动的统筹安排；
5.办公室日常管理:管理日常办公物品，保持环境整洁；发放办公用品，确保充足合理使用维护办公设备，确保正常运行;
6.内外协调:协助处理行政人事事务，协调部门关系，处理员工投诉和建议，确保内部沟通顺畅;
7.活动组织:协助筹备公司活动，确保顺利进行和效果达成；
8.费用报销:负责日常费用报销，审核相关单据和凭证，确保合规准确。

1.年龄：校招28周岁及以下，社招35周岁及以下；
2.学历：硕士研究生及以上；
3.专业：经济学类、管理学类、新闻传播学类等相关专业；
4.工作经验：社招需具有三年及以上相关工作经验；
5.技能与素质：
（1）具备一定的组织协调能力，能高效处理多任务并行工作；
（2）具备一定的英语读写能力和口语表达能力，能处理基本的英文文档和外事交流接待工作；
（3）具备一定的应变能力，能及时处理突发事件；
（4）具备沟通与表达能力，能灵活应对内外部沟通需求；
（5）具有严谨、细致、耐心的工作作风，较强的职业素养和敬业奉献精神、良好的团队协作精神和工作责任心，服从部门工作安排。