岗位职责:

1.负责公司公文的起草、印发、分发、报送，外来文件的传递、催办工作；
2.负贵撰写公司工作计划、总结、报告等各种文字材料；
3.负责会议纪要的编写、各类会议材料的组织、审核、把关工作；
4.协助档案人员做好文书档案的立卷和归档工作；
5.负责公司规章制度的编制、校对和审定工作；
6.负责公司各项规章制度落实的催办、督办和查办工作；
7.负责收发文、工作简报、通报，和各类文件的归档

1.年龄：校招28周岁及以下，社招35周岁及以下；
2.学历：大学本科及以上；
3.专业：经济学类、管理学类、文学类等相关专业；
4.工作经验：社招需具有三年及以上相关工作经验；
5.技能与素质：
（1）具备较好的文字表达能力；了解国家及地方公文处理规范、档案管理法规；
（2）具备信息处理能力，能高效整理、分类、归档各类文件与会议资料；
（3）能够使用办公软件（Word、Excel、PPT）及办公自动化设备（打印机、扫描仪等）；主动学习能力强，能快速掌握公司内部管理制度及政策变化。