岗位职责：
1、负责公司营销体系、运营模式、业务架构、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；跟踪行业发展趋势，探索创新管理模式；
2、根据公司年度战略规划，制定年度、季度、月度销售计划，组织制定相应的业务发展和营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成；
3、负责制订品类销售分解计划，各门店月度品类销售指导，开发行业及渠道客户；根据公司要求，制定并审核品类的综合毛利率，制定月度门店销售指导价及有市场竞争力的限价；
3、合理安排企业采购资金，控制资金周转率；每周编制采销计划上报公司审核；负责团队建设及人员培养，提升团队整体业务能力，确保高效运营及服务质量；
4、负责主持召开部门工作会议，协调并解决运营、采购、销售、门店业务中的各种问题，每周汇总向公司领导汇报；负责各部门团队建设，员工培训及考核等工作。
5、负责完成公司各门店的营收提升工作，配合品牌完成公司品牌宣传、品牌影响力提升。
岗位要求：
1、大专及以上学历，管理类、营销类等相关专业优先；
2、5-10年卖场或家电行业采销运营工作经验；具备运营团队组建和管理能力；
3、具备先进的管理理念，较强的市场敏锐度、出色的执行力、协调能力、组织能力；优秀的市场开拓能力和商务谈判能力。
工作时间：8:30 -12:00 13:30 -18:00 中间休息1.5小时 月休4天
福利：五险、员工生日、年度旅游、年终福利、不定期团建..........