岗位职责：

1、根据任务计划负责营销区各项经营达成

2、负责营销区增援活动策划、组织和指导

3、各种营销活动的组织、策划和实施

4、对各职级外勤针对性辅导、沟通和培训

5、对团队的心态建设、文化打造

6、月/季/年度经营规划和总结

7、做大做强本团队，扩充外引团队

任职要求：

1、三年以上寿险行业工作经验，一年以上个险营销渠道岗位经验；
2、具备营销渠道专业讲师知识与技能，具备营销一线管理经验；

3、具有良好的问题分析与解决能力、人际关系管理能力和计划与控制能力。

薪酬福利：

1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇；

2、无责任底薪：基本工资+月度绩效奖金+月度方案奖励+餐费补贴+通讯补贴+丰厚年终奖；

3、五险一金、医疗补充保险、员工体检、员工生日、节日福利、户外活动；

4、每年均有加薪机会；

5、提供入职培训、专业技能培训、管理能力培训等，公司提供广阔的职涯规划和平台；