任职要求:

1、本科及以上学历，计算机、电子信息、大数据、数据治理、数据安全、信息科技风险、信息安全等相关专业，45周岁以下，具备5年以上金融行业、证券行业、大型电商平台IT部门技术主管或架构师等工作经验，985/211等重点院校毕业者优先;

2、参与过大型的业务系统建设，掌握高可靠、高流量、高性能的分布式系统设计和研发，有大型科技企业架构师经验者优先；

3、熟悉数据生态圈，精通主流的数据库，分布式缓存技术，消息队列技术以及微服务技术。对隐私计算相关技术如联邦学习，TEE，MPC有落地应用经验:

4、具有较强的组织协调和团队管理能力，具有良好的系统性思维、分析诊断、解决问题和沟通应变能力。具有担当意识，能够承受较大工作压力；

5、具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录;

6、特别优秀者相关条件可适当放宽。

岗位职责:

1、充分理解业务需求，以业务需求为核心确定技术架构。负责组织交易平台整体架构选型，编写架构设计方案和技术栈选型方案，保障交易平台技术选型的连贯性、安全性与创新性；

2、组织开展交易平台系统建设，监督系统数据治理、数据流通、数据安全等系统系统功能符合技术路线设计要求和展业需求；

3、负责交易平台系统日常运维管理，组织挖掘数据交易合作模式，构建数据交易服务体系，安全合规前提下提升数据流通交易便利性，有效释放数据价值，合理配置IT资源，提升交易平台运营质效；

4、负责交易平台新技术应用研究，管理公司技术团队，包括IT团队、技术研发团队以及技术服务团队，保证平台的可用性、稳定性和安全性；
5、负责组织对数据空间、区块链、分布式网络等技术架构以及隐私计算、联邦学习、同态计算等技术体系的研究与应用；

6、拟订分管业务年度工作目标计划并负责组织实施，参与业务策略研究、内部管理、成本把控等决策；

7、根据行业安全和合规要求，开展外规内化工作，确保外部规范和要求有效落地。建立研发运维技术标准，负责推动交易平台技术架构优化和技术问题分析攻关;

8、探索论证新技术在数据交易中的应用，配合业务部门对新的数据交易模式、方法进行技术可行性论证;

9、紧密跟踪国内外数据交易前沿技术，并定期汇报总结，实验论证;

10、协助总经理做好与政府部门、上级主管部门、股东单位和外部技术专业机构的沟通协调工作；

11、完成公司和上级交办的其他工作。