岗位职责：
1. 协助院长/副院长统筹AI赋能全周期规划，建立企业级AI成熟度评估体系，协助院长制定分阶段实施路线图。
2. 进行业务流程效率提升潜力诊断，识别主营业务板块主要岗位AI工具适配场景，协助院长/副院长设计各业务板块赋能方案。
3. 搭建企业AI技能培训体系，开发培训课程，覆盖提示词工程、AI助手应用、效率评估指标等内容。
4. 组织实施全集团范围内的AI赋能相关培训，提升个业务板块核心部门工作效率，并通过可量化工具进行评估及优化。
5. 协助院长建立跨部门AI协作机制，推进业务需求-技术方案-AI工具-效率提升的持续优化机制。
任职要求：
1. 5年以上AI咨询或者AI应用端开发经验，主导或者作为核心成员参与中大型企业数字化转型项目。
2. 熟悉常见AI助手和工具，熟悉提示词工程。
3. 掌握深度学习、强化学习、无监督学习、预训练模型、模型微调等人工智能技术原理。
4. 有AI服务私有化部署经验。
5. 具备工业知识图谱构建经验。
6. 具备工业级项目经验或特定行业（如医疗、金融、制造业）的AI应用经验。
7. 良好的沟通能力。
8. 985大学计算机、数学、物理、机械、电子等相关专业毕业，研究生以上学历。
9. 英语阅读能力良好，6级以上者优先。