岗位职责
保密管理工作
1. 负责制定并完善本单位的保密制度、流程和规范，确保各项保密措施切实可行且符合国家相关法律法规和政策要求。
2. 组织开展保密宣传教育活动，通过定期举办培训课程、发放宣传资料、案例分析等多种形式，提高全体员工的保密意识和技能。
3. 监督检查本单位的保密工作落实情况，对各个部门和环节进行细致排查。及时发现并整改存在的问题，对违反保密规定的行为进行严肃处理。
4. 负责保密要害部门、部位的管理，对这些关键区域进行重点防护，严格把控人员、物品的进出和使用，确保核心机密万无一失。
5. 处理保密工作中的突发事件，当遭遇保密危机时，迅速采取有效的应对措施，最大限度地减少损失和影响，并及时向上级主管部门报告。
质量体系管理工作
1. 兼任质量体系管理工作，建立、实施和维护本单位的质量管理体系，确保其有效运行。
2. 组织编制和修订质量手册、程序文件和作业指导书等质量文件，使质量管理工作有章可循。
3. 负责组织内部质量审核和管理评审工作，定期对质量管理体系进行全面体检，及时发现存在的问题和潜在的风险，并提出改进措施。
4. 推动质量改进活动的开展，不断提高产品或服务的质量水平，增强单位的市场竞争力。
5. 与外部认证机构保持良好的沟通与合作，组织做好质量管理体系的认证和监督审核工作，确保单位的质量管理体系符合相关标准和要求。
任职要求
基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和职业道德，忠诚可靠，保守秘密。
2. 具备大学本科及以上学历，专业为保密管理、质量管理、信息安全等相关专业优先。
工作经验
1. 具有 5 年以上保密管理或相关工作经验，其中至少 2 年以上的管理经验。
2. 有质量体系管理工作经验者优先，熟悉 ISO9001 等质量管理体系标准和认证流程，能够熟练运用质量管理工具和方法进行质量控制和改进。
专业技能
1. 熟悉国家保密法律法规和政策要求，掌握保密管理的基本知识和技能，具备较强的保密意识和敏锐的洞察力，能够及时发现和处理各种保密隐患。
2. 具备良好的质量管理知识和技能，能够熟练运用质量管理工具和方法进行质量策划、质量控制和质量改进。
3. 熟练掌握办公软件和信息化工具的使用，具备较强的数据分析和处理能力，能够运用数据驱动决策，如同精准的分析师，为单位的管理和决策提供有力支持。
综合能力
1. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织和协调各部门之间的工作，使整个团队协同作战，高效完成各项任务。
2. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的判断和决策。
3. 具有良好的团队合作精神和责任心，能够以身作则，带领团队共同完成保密管理和质量体系管理工作任务，激励团队成员不