岗位内容：
一、协助总经理处理日常事务，负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用；
二、高效传达高层决策，统筹跨部门协作，维护政府、企业、院校等多方合作关系；
三、 协助总经理作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
四、人力资源管理，根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作；
五、全面负责公司的行政、人事、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作；
六、负责建立和完善人事行政后勤管理的各项规章制度、把控劳动用工风险、资产管理等工作；
七、负责公司企业文化的建设与执行；
八、负责公司接待、宣传、组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
九、负责部门内与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
十、具有一定的文字写作功底、组织协调能力，强烈的责任心、执行力，有C1驾驶证，完成上级交办的其它工作任务；
十一. 熟悉职业教育政策（如“职教 20 条”）、校企合作模式及职业资格认证体系，紧跟行业动态。（可优先考虑）
任职要求：
1. 基础条件：专科及以上学历，身高 160cm 以上，形象气质佳，职业素养高，文字表达能力强。
2. 经验背景：具有中大型企业或成熟企业工作经验，熟悉高效运营管理模式。
3. 技能要求：持有驾照，具备高速驾驶经验者优先。
4. 性格特质：性格开朗，主动沟通能力强，具备亲和力，能快速融入团队并协调多方关系，善于营造积极的工作氛围；
我们提供：
- 具有竞争力的薪酬及职业发展空间；
- 参与职业教育创新领域的前沿项目机会；
- 开放、协作的团队氛围，助力个人与公司共同成长。