1、负责总裁有关文件的起草、修改，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；

2、协助处理日常行政事务，如总裁文件的督办、处理与反馈等；

3、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、应届，硕士学历；

2、有较强的学习、适应能力，具备组织、协调、沟通能力；

3、工作态度积极，责任心强，具有一定的抗压能力。