工作内容：
负责公司的招聘工作，包括职位发布、招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排，确保公司的招聘工作能够高效进行。有校招经验优先。
主要职责：
- 负责公司招聘信息的发布和维护，确保信息的及时性和准确性；
- 调研市场情况，了解行业动态，为公司招聘策略提供依据；
- 负责公司招聘渠道的拓展和维护，确保招聘信息能够覆盖目标人群；
- 负责公司简历的筛选和初步面试评估，确保招聘的候选人具备公司所需的基本素质；
- 负责公司面试的安排和协调，确保面试的顺利进行；
- 负责对招聘结果进行汇总和统计，为公司招聘工作的优化提供数据支持。
岗位职责：
任职要求：
专职招聘工作经验两年以上,有校招经验优先
工作认真负责，积极向上，抗压
职位福利：包住、包吃、 单双休轮流、节日福利、带薪年假、五险