海外社媒日常维护：运营 Facebook、LinkedIn 这些海外社交账号，不用搞太花哨的内容，主要发产品信息、技术小知识、合作客户的案例，目的是让更多潜在客户看到我们，愿意跟我们联系；​

订单跟进与客户维护：接到订单后，从生产进度、报关到物流，每一步都要盯紧，确保客户能按时收到货；老客户也得常联系，了解他们的新需求，把长期合作的关系稳住；​

展会参与与客户开拓：国内外相关的行业展会（比如家具展、木工机械展）我们都会去，你要帮忙准备展位资料、接待客户、跟客户谈合作，现场挖掘新客户，顺便了解下同行的情况。​

二、我们对您的期待 —— 实实在在的要求​

我们不搞 “画大饼” 的招聘，希望您符合这些实际条件，来了就能快速上手：​
有外贸实战经验：必须有过外贸业务的实际经历，能独立处理业务中遇到的问题，没做过外贸的朋友暂时不太适合这个岗位；​

会开发客户：得有自己开发海外客户的成功经历，要是之前做过木工刀具、家具建材这类相关行业，知道怎么对接这类客户，我们会更优先考虑；​

熟悉外贸全流程：从订单跟进到报关、做单据，这些外贸基本流程得懂，能高效处理各种单据，不耽误订单进度；​

英语能正常沟通：跟海外客户用英语谈业务、写邮件得流利，不用达到翻译水平，但必须能无障碍交流；​

学历与专业：大专及以上学历就行，要是学的是国际贸易、商务英语这类相关专业，上手会更快；​

年龄与出差：23-45 岁之间，精力足够应对外贸业务的节奏，国内外展会需要出差，能接受的朋友优先；​

工作态度：愿意学新东西，跟团队配合的时候能好好沟通；做事仔细、有责任心，对业绩有追求，不混日子。​

三、我们能给您的 —— 不玩虚的回报​
我们知道，大家找工作最看重实际收获，我们能提供的都是实实在在的支持：​

薪资待遇：底薪 4300-6000 元 / 月，再加销售利润提成，提成没有上限，只要你能把业绩做上去，收入肯定比行业平均水平高；​

工作时间：单休，法定节假日正常放假，不会随便让大家加班，尽量平衡工作和生活；​

业务支持：我们有长期合作的优质供应商，你不用从零开始找资源；平台推广有专门的预算，展会也是公司承担费用，不会让你自己花钱做业务；​

团队帮助：公司里的老员工都做了很多年外贸，知道怎么解决实际问题，你有不懂的地方，他们都会愿意教你，不会让你一个人摸索；​

成长空间：你能接触到平台运营、社媒、展会等不同类型的工作，慢慢提升综合能力，要是做得好，以后还有机会往外贸主管的方向发展。​

四、期待您的加入 —— 一起踏实做事​

木工刀具行业不像热门行业那样噱头多，但需求稳定，只要好好做，就能长期发展。我们公司不搞花里胡哨的管理，就想找踏实做事的人，一起把业务做好，一起赚钱。​
要是您符合上面的条件，也想找一份能实实在在干出成绩的工作，欢迎来跟我们聊聊。期待和您一起，把坚德利的外贸业务做得更好！​