教育培训板块岗位职责：

1、贯彻执行教育方针，协助校长管理学校的教学工作。负责制定培训学校的教学计划、组织落实、检查和总结。

2、审批教学方案，保证教学计划和教学大纲的实现。经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进教育改革教学实践活动。领导、督导、检查、评价培训学校的教师和教学。

3、指导教师备课，进行教学改革，培养、推广先进的教育经验，不断的提高教学质量。建立教学档案库，学员资料库。

4、推动年度和学期工作计划的实施。熟悉分管工作，不断提高工作目标和有效的管理。

5、定期召开所属部门的工作会议，了解工作情况，经常检查总结，作出合理的安排。

6、深入了解教师和工作人员的业务、思想状况，关心他们的工作和生活，做到用人之长，避人之短。

7、定期检查教育设备和教学环境，提出合理化建议，以满足教学工作的需要。

8、认真负责完成本职工作，对校长负责，定期向校长汇报工作情况。

9、制定、修改、完善各项教学管理制度并督促落实，完成校长交办的其他工作。

任职要求：

至少五年同岗位工作经验，无经验请勿投递。