岗位职责：

1.对接客户岗位、薪资等需求，统筹招聘交付，跟进面试、谈薪、入职全流程，同步项目进度。

2.负责外包员工入转调离、薪酬、社保、签证、报销及员工关怀。

3.负责公众号内容策划、编辑、发布，做招聘宣传与品牌推广。

4.运营招聘社群，发布岗位，处理简历与业务咨询，对接销售跟进客户。

5.配合展会及线下活动，负责物料、宣传、客户对接与后续跟进。

6.负责公司官网维护：与供应商清晰沟通需求、更新内容、发布岗位信息，无需代码开发。

任职要求

1.统招本科及以上，有1年以上人力外包项目管理 / 人员管理经验。

2.英语良好，读写 + 口语可正常对接外企及外籍员工。

3.学习能力强，沟通协调、推进力强，细心负责。

4.加分项：有公众号 / 社群 / 官网运营、活动执行经验。