岗位职责：

1. 基础招聘支持：在上级的指导下，协助进行人才搜寻、简历筛选、候选人初步沟通等工作。

2. 市场信息收集：关注行业动态，收集目标行业的人才市场信息，为团队提供有价值的招聘情报。

3. 候选人管理：建立并维护候选人数据库，定期更新候选人信息，确保信息的准确性和时效性。

4. 流程协助：协助猎头顾问完成招聘流程中的各个环节，如安排面试、跟进面试结果、准备入职材料等。

5. 客户沟通：在必要时，与客户进行初步沟通，了解客户需求，提供基本的招聘建议和方案。

任职要求：

1. 教育背景：专科及以上学历，人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业优先。

2. 工作经验：无猎头行业经验亦可，欢迎有志于从事猎头工作的应届毕业生或职场新人加入。

3. 技能要求：具备良好的沟通能力和人际交往能力，具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握猎头业务知识和技能。

4. 个人品质：

o 具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

o 积极主动，勇于挑战，具备良好的职业素养和道德品质。

我们提供：

1. 培训与发展：提供系统的内部培训和职业发展机会，帮助员工快速成长为专业的猎头顾问。

2. 薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括底薪、绩效奖金、年终奖等。

3. 工作环境：营造积极向上、团结协作的工作氛围，鼓励员工创新和分享。